在完成大同注册之后，企业还需要做一系列的事情来确保其合法运营和顺利发展。这些步骤包括但不限于税务登记、开立银行账户、申请专业许可证、员工招聘以及日常管理等。

首先，税务登记是企业注册后必须完成的重要步骤。企业需要在当地税务局进行登记，获取税务登记证，这是企业合法纳税的证明。此外，企业还需要了解相关的税种和税率，确保在规定的时间内正确申报和缴纳税款，避免因税务问题影响企业的正常运营。

其次，开立企业银行账户也是必不可少的步骤。企业应选择信誉良好的银行开设基本存款账户、一般存款账户等，并办理网银、手机银行等服务，以便更好地管理企业的日常收支和资金流动。同时，银行账户的开设对企业的资金安全也有一定的保障作用。

接下来，根据企业的业务范围，可能还需要申请一些专业许可证。例如，如果企业涉及食品生产、建筑工程、医疗服务等领域，就必须向相关管理部门申请相应的许可证，以合法开展业务活动。没有这些许可证，企业可能面临被查处、罚款甚至停业整顿的风险。

此外，合理招聘和管理员工也是企业运营中的重要环节。企业应根据自身业务需要，制定科学的人力资源计划，招聘合适的员工，并建立健全的人事管理制度和福利政策，提高员工的工作积极性和忠诚度，为企业的发展提供人才支持。

最后，企业还需要建立健全的日常管理制度，包括财务管理、合同管理、风险控制等，确保企业运营的规范性和高效性。企业可以采用现代化的管理软件和工具，如ERP系统、CRM系统等，帮助管理者更好地进行决策支持，提升管理效率。

总之，大同注册之后的企业管理是一个系统的工程，涉及到方方面面的内容。企业需要根据自身的实际情况，逐步完善各项管理制度，确保合法合规、高效运营，实现持续健康的发展。

常见问题Q&A：

Q1: 企业税务登记有哪些具体步骤？ A1: 企业需要到当地税务局提交相关材料，包括营业执照副本、法定代表人身份证等，填写税务登记表，经审核通过后，领取税务登记证。

Q2: 开立企业银行账户需要哪些材料？ A2: 通常需要企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证等。

Q3: 如何申请专业许可证？ A3: 企业需要根据业务需求向相关管理部门提交申请，提供必要的企业资质文件和个别行业所需的特殊文件，经过审核后获得许可证。

Q4: 员工招聘有哪些注意事项？ A4: 企业应确保招聘过程公平、公正，制定合理的薪酬福利政策，签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务。

Q5: 企业如何建立有效的风险控制机制？ A5: 企业应进行风险评估，明确风险类型和可能的后果，制定相应的风险管理策略和应对措施，定期进行风险复核和调整。