近年来，伴随着人力资源红利的日益凸显，注册一家人力资源公司成为了许多创业人员的首选。而注册一家人力资源公司，需要提供一系列的注册材料，因此，有关于“注册人力资源公司需要什么材料”这一问题就备受创业人员关注。本文来带您对此进行具体了解！

1、公司注册基本材料

（1）《营业执照申请表》。作为公司注册的基本材料，《营业执照申请表》是最为重要的文件之一。创业者需要填写相关信息，包括公司名称、经营范围、法定代表人等，提交给工商部门审核。

（2）法人身份证明。法人代表需要提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。如果法人代表为外籍人士，还需提供相关的工作许可和居留证明。

（3）股东身份证明。注册人力资源公司还需提供所有股东的身份证明文件。自然人股东需提供身份证等材料，法人股东则需提供营业执照等证明材料。

（4）注册资本。注册人力资源公司时，需要明确公司的注册资本。注册资本不同会对公司的经营范围和法律责任产生影响。一般来说，人力资源公司的注册资本应以满足公司经营需要为宜。

2、公司章程和管理制度

（1）公司章程。公司章程是企业内部管理的基本文件，明确了公司的运作机制、股东权利与义务等。在注册人力资源公司时，需要提交完备的公司章程。

（2）管理制度。一份完善的管理制度能够规范员工行为和企业经营活动，明确公司政策，并降低劳动纠纷的发生。注册人力资源公司时，应准备好管理制度并提交。

3、公司地址证明

（1）租赁合同。对于通过租赁方式获取注册地址的创业人士来说，其注册地址证明文件通常为租赁合同。合同上应注明公司名称、租赁期限、面积等信息。

（2）房产证明。如果创业人士使用自己的房产作为公司经营地址，则需提供相关的房产证明等文件。

4、人力资源从业资格证书

作为人力资源公司，注册时需要提供法定代表人及相关从业人员的人力资源从业资格证书。该证书是确保公司合法运营的必备条件。

5、工商部门要求提供的其它材料

如创业人员委托工商注册代理机构办理人力资源公司注册相关手续，那么还需提供指定代表或者共同委托代理人授权委托书等。

以上是对注册人力资源公司需要的材料介绍。创业者在准备材料时，应该认真对待，确保每一项都是完备的、合规的，这样才能够为人力资源公司注册做好材料相关准备！